Fysiska skillnader mellan könen

Dessa anger då vad som är det önskvärda och naturliga beteendet för män och kvinnor och vad som anses som avvikande.

Att passa in i normen är en omärkt position medan den som utesluts blir synlig som avvikande. Den som avviker kan drabbas av olika typer av straff som ignorans, trakasserier eller våld. Synliggörandet kan också ta formen av ett omotiverat intresse så som att särskilt betona att någon är en manlig sjuksköterska eller kvinnlig läkare [9].

Det har diskuterats huruvida vissa sjukdomsdiagnoser bygger på normer för manlighet respektive kvinnlighet. Vi vet till exempel att depression är vanligare hos kvinnor, men handlar det egentligen om att diagnoskriterierna har utgått från symtom som kvinnor med depression uppvisar snarare än de som män uppvisar?

Vad gäller adhd och autism hävdas ibland att dessa diagnoskriterier utgår från symtom som pojkar och män uppvisar snarare än symtom som är vanliga hos flickor och kvinnor med samma problematik [1]. Återkommande begrepp är uppfattningar, föreställningar och förväntningar. Det finns uppfattningar om maskulinitet och femininet, föreställningar och förväntningar om hur män och kvinnor är, hur de ska uppträda och agera.

Det kan vara medvetet att tänka så men antagligen är det ofta omedvetet och inlärt. EIGE menar att föreställningar "som symboliserar, berättigar, åberopar, vägleder, framkallar eller hjälper till att upprätthålla jämställdhet också är en följd av ojämställdhet" [11]. Normer kan således leda till ojämlikhet, på individ- eller gruppnivå där makt och status är bidragande [12].

Kön eller genus? Historiskt sett har män och kvinnor ofta förståtts utifrån den tvåkönsmodell som växte fram under och talet i Sverige. Begreppen man och kvinna ges således betydelse i relation till varandra i ett tankesystem som bygger på åtskillnad. Skillnaderna i biologiskt kön är de organ som hör till reproduktion exempelvis livmoder, testiklar, bröst och vissa skillnader i hormonnivåer.

Enligt tvåkönsmodellen ses kön som en fast kategori, ett biologiskt faktum [14]. Kvinnor dubbelt så uthålliga Statisk kontraktion, som var det moment hon studerade , innebär att hålla en muskel spänd i samma läge en kortare eller längre tid — som när man bär tunga matkassar till exempel. I Hunters studie skulle man hålla armmuskeln spänd till 20 procent av sin förmåga så länge som möjligt och kvinnorna klarade i genomsnitt 30 minuter medan männen slutade efter 14 minuter.

Det beror på att mäns och kvinnors muskler ser lite olika ut. Båda könen har både långsamma muskelfibrer som är uthålliga och tjocka mer explosiva fibrer som ger kraft — men de explosiva är grövre hos män. Dessutom är mäns muskler större och det gör att syretillgången snabbare minskar hos dem, när blodtillförseln skärs och muskeln spänns under lång tid.

Slår hål på myter Sandra Hunter och hennes medarbetare har publicerat en rad forskningsartiklar, där de i detalj undersökt liknande könsskillnader. De har bland annat sett att kvinnor hämtar sig snabbare efter en fysisk utmaning. Mycket tid har också gått åt att slå hål på myter och förutfattade meningar om kvinnor som idrottar.

En klassiker är den att kvinnor saknar vinnarskalle. Men barnen är inte hela förklaringen till könslönegapet. Löneskillnaden mellan manliga och kvinnliga ekonomer och jurister tycks vid 45 års ålder till hälften bero på barn och till hälften på andra saker.

Män arbetar i företag med färre anställda, i företag där högutbildade tjänar mer och där de anställda arbetar heltid i större utsträckning, men dessa skillnader visar sig ha begränsad betydelse. Istället spelar individernas egenskaper större roll för könslönegapet och män får helt enkelt mer betalt för sina "egenskaper" än vad kvinnor får.

Kvinnor vars man har varit hemma med de gemensamma barnen en längre tid har bättre löneutveckling än kvinnor som tagit ut större delen av föräldraledigheten själva. För varje ytterligare månad pappan är föräldraledig har mammor nästan 7 procent högre inkomster. Detta samband gäller även sedan hänsyn tagits till hur länge mamman varit föräldraledig.

Föräldraförsäkringens utformning spelar viss roll för vem som är hemma med barnen Föräldraförsäkringens utformning påverkar kvinnors arbetskraftsdeltagande. Kvinnors uttag av betald föräldraledighet påverkas starkt av nivån i föräldrapenningen. Fördelningen av föräldraledighet är lika ojämn bland adoptivföräldrar som bland biologiska föräldrar.

Det visar att normer och värderingar spelar en viktig roll för hur föräldraledigheten delas. En annan IFAU-studie har visat att de så kallade pappamånaderna lett till att papporna tagit ut fler föräldradagar, men att det kanske inte påverkat den sammanhägande ledigheten så mycket. Pappamånaderna verkar inte ha påverkat vare sig mammornas eller pappornas löner.

Det ojämlika vabbandet Kvinnor tar ut mer tillfällig föräldrapenning vab än män. Ett vanligt argument för det är att familjen troligen förlorar mindre ekonomiskt på att mammorna vabbar, då papporna ofta har högre lön. Vi ser att ekonomin spelar roll för föräldraparens fördelning av vab, men att det bara är en del av förklaringen.

Mammorna vabbar mer även när hänsyn tas till löne- och yrkesskillnader. I par där mamman och pappan har lika hög inkomst och samma yrke är skillnaderna inte riktigt lika stora, men de försvinner inte. Mammorna vabbar fortfarande mer, och slutsatsen är att könsnormer spelar in när småbarnsföräldrar väljer vem som ska vara hemma med sjuka barn. Föräldrar som vabbar mycket har lägre lön än andra.

Det gäller både mammor och pappor, men sambandet är betydligt starkare för papporna. Men en anledning till att sambandet mellan vab och lägre lön är starkare bland pappor kan vara att arbetsgivare har andra förväntningar på dem än på mammorna. Pappans arbetsgivare kan tolka beteendet som ett tecken på lågt intresse för arbetet - oavsett hur intresserad just den pappan är av sitt jobb - medan det är förväntat att mammor vabbar.

Kvinnor oftare överutbildade för det yrke de arbetar inom Det är inte bara anknytningen till arbetsmarknaden som skapar löneskillnader mellan könen.